Teilzeit ist auch (k)eine Alternative?!
Gibt es eine Alternative zur Dauerpräsenz in der Klinik?
Bedeutet ärztliche Karriere Dauer-Kampf mit hohem Zeiteinsatz?
Erstaunlicherweise - und das zeigt sich auch in den interessanten Erfahrungsberichten dieser Ausgabe - ist Teilzeit immer noch vorwiegend ein Thema für Frauen. Obwohl sich auch männliche Mediziner in Umfragen Teilzeitregelungen und mehr Zeit für sich und ihre Familie wünschen, werden diese Optionen von Männern seltener wahrgenommen. Zu groß ist die Angst vor einem Karriereknick.
Traditionell unterbrachen Frauen ihre Karriere wegen Kindern und Familie früh und lange. Im Angesicht des drohenden Fachkräftemangels und der weiblichen Mehrheit im Medizinstudium ist es gerade in im Gebiet Chirurgie dringend erforderlich, durch innovative Arbeitszeitmodelle und passende Rahmenbedingungen Karriere und Familie besser miteinander zu vereinen.
Davon werden zukünftig Chirurginnen und Chirurgen gleichermaßen profitieren. Unsere Autoren sprechen dabei auch die Schwierigkeiten von Teilzeitregelungen an: Nicht alle Positionen sind einfach auf mehrere Personen aufteilbar, Kompromisse und eine langsamere Entwicklung der Karriere sind gerade in der Weiterbildung unausweichlich. Doch die Vorteile eines modernen, sinnvoll auf die Bedürfnisse von Ärzten, Klinikleitung und Patienten abgestimmten Teilzeitsystems liegen auf der Hand und erhöhen die Attraktivität unseres Fachgebietes.
Viel Spaß beim Lesen der neuen Ausgabe, klicken Sie hier zum Öffnen von Passion Chirurgie, 03/2015, Teilzeit in der Chirurgie.
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